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店铺销售 · 定制顾问

上海 5 家店 · 苏州 · 成都 · 欧洲 —— 每店 1 人 · 8–13K·13薪 + 提成
每一题都会被人看，不是筛简历的机器。写得具体的人拿到面试的概率高很多。

一、基本信息

姓名 *
手机 *
邮箱 *
现居城市 *
毕业院校 *
现在（或最近）在哪家公司 *
期望底薪（元/月） *
最快什么时候能到岗 *
最高学历 *
相关工作年限 *

二、几个问题

没有标准答案，但有认真和不认真的区别。
1.用 100 个左右的字描述你的个性，以及别人眼中的你。 *
这题没有标准答案。我想先认识你这个人，再看你的履历。
0 / 至少 80 字
2.门店作息是 10:00–22:00，排班轮休，周末和节假日是旺季要在店里。你接受吗？ *
这条先说清楚，免得你来了第一周就后悔。商场店就是这个作息。
3.你想去哪家店？ *
每店招 1 人。选离你近的——通勤太久做不长。可多选。
4.你现在有在中国合法工作的身份吗？ *
外籍同事我们可以协办工作许可和居留许可，对应服务期写进合同。问这题只是为了排时间，不影响评分。
5.（只有外籍需要答）你的工作许可现在挂在哪家公司、什么时候到期？还没有的话，说一下现在是什么签证。
中国大陆身份的直接跳过。
6.上一份工作你做了多久？ *
7.过去 3 年，你一共换过几份工作？ *
我们不喜欢一年一跳的人。如果有客观原因（公司倒闭、裁员、被欠薪），下一题写清楚，我不会因为这个就否掉你。
8.上一份工作，你为什么离开？ *
说具体的事。「钱少」「领导不行」「公司没前途」这类答案我一定会当面追问细节，不如现在就写清楚。如果是被裁、公司倒闭、欠薪，直说，这不丢人。
0 / 至少 30 字
9.高端男装 / 奢侈品零售 / 定制店，你做了几年？ *
10.你是从哪种店出来的？ *
11.你亲手卖出去的最贵的一单，是多少钱？ *
这题比年限重要。卖惯了三千的人，开三万的口会心虚——这不是话术问题，是习惯问题。
12.一位客人走进店里，你迎上去，他说「我随便看看」。接下来你怎么做？ *
这是这个岗最核心的三十秒。写你真会做的动作和真会说的话，不要写「热情服务、保持微笑」。
0 / 至少 50 字
13.客人试完一套，说「三万太贵了」。你第一句话说什么？ *
14.Super 130's 和 13 微米，差别在哪？无结构（无衬）和有麻衬的西装，穿起来差在哪？ *
答不上来不扣分，我们会教。但你答的方式我很在意——不懂就说不懂、然后说你打算怎么弄懂，比编一段强得多。
0 / 至少 40 字
15.量体你会到什么程度？ *
16.一年后，你希望每月到手多少钱？（填数字，元） *
答不出数字的人，是来上班的，不是来赚钱的。
17.你打算怎么做到？ *
「我会努力」「我学习能力强」这种答案，这一题就见底了。说具体动作。
0 / 至少 40 字

三、简历（选填）

PDF 最好，Word 也收，15MB 以内。手机上没有文件也没关系——先提交，面试前发我邮箱就行。

你填的内容只用于这次招聘，不会给第三方。
有问题可以发 [email protected]